職場の悩みと疑問

職場で同僚が感情的に困難な状況に直面することは珍しくありません。その中でも涙を流す場面は、本人にとっても周囲にとっても心を揺さぶる瞬間です。感情が高まっている状況では、適切な対応が求められますが、一方で誤った対応も場面を悪化させる可能性があ...

職場で泣いてしまうことは、特に20代の方にとって気まずく感じる場面かもしれません。しかし、感情が溢れてしまうことは誰にでも起こりうることであり、それ自体を過度に恥じる必要はありません。むしろ、その経験をきっかけに自分の感情と向き合い、対処法...

職場には様々な性格の人がいますが、なかでも「喋らない人」との関わり方に困ることもあるかもしれません。コミュニケーションが重要な職場で、何を考えているのか分からない無口な同僚とどう接すれば良いのか、悩む場面は多いものです。喋らない人との接し方...

職場には、自分の仕事しかしない人が一定数存在します。割り振られた業務はきっちりこなすものの、他人のフォローや突発的な対応には非協力的な姿勢を見せることが多く、「協調性がない」「チームの和を乱す」といった印象を持たれることもあります。このよう...

職場でよく耳にする「それは自分の仕事じゃない」という言葉。誰もが一度はこのフレーズに戸惑った経験があるのではないでしょうか。特に、チームで協力して進めるべき業務の中でこの態度を取られると、業務の停滞や人間関係の悪化につながりかねません。しか...

職場や仕事の場で「忙しいアピール」を繰り返す人に出会ったことはありませんか？「私、今すごく忙しいんだよね」「仕事が追いつかなくて大変なんだ」といった発言を何度もされると、正直「うざいな」と感じてしまうこともありますよね。ただし、こうしたアピ...

職場や日常生活で、「私、めっちゃ忙しいんだよね」といった言葉を頻繁に使う人に出会ったことはありませんか？このような「忙しいアピール」は、一見単なる愚痴や近況報告のように聞こえますが、実はマウンティング行動の一種であることが少なくありません。...

「頑張ってるアピールをしない方が謙虚で素敵だ」と考える人も多いでしょう。しかし、実際には頑張っている姿や努力を周囲に伝えないことで、思わぬ誤解や評価されない状況が生じることがあります。周囲に自分の努力や成果が伝わらず、「頑張っていないのか？...