優秀な人

「優秀なのに出世に興味がない人」という存在は、現代の職場では少し異質に見えるかもしれません。多くの人が昇進を目指し、キャリアの成功をポジションや給与で測る中で、出世を望まない優秀な人々はどんな価値観を持ち、どんなキャリアを描いているのでしょ...

企業にとって、優秀な人材は最も貴重な資産の一つです。組織の成長や発展に大きく寄与する人々が、突然辞めることは、どんな企業にとっても大きなショックです。しかし、なぜ優秀な社員が辞めるのか、その理由を理解することができれば、企業はその流れを食い...

「優秀な人ほど辞めていく」という現象は、どの職場でも耳にすることがあります。日々成果を出し、周囲からの期待も高い優秀な社員ほど、なぜか転職を考えることが多いのです。企業側としては、優秀な人材をできるだけ長く確保したいと考えるのは当然ですが、...

「優秀な人は出世しない」という言葉、あなたも耳にしたことがあるのではないでしょうか。仕事ができるのに、なぜか昇進のチャンスに恵まれない――そんなジレンマに悩んでいる人も少なくないでしょう。この現象の背後には、単に「実力が足りない」といった単...

職場には大きなプロジェクトや目立つ仕事だけでなく、誰かがやらなければならない雑用も存在します。そのような雑用を優秀な人が自ら進んで引き受けることには、意外にも多くのメリットがあります。一見地味で軽視されがちな雑用ですが、それを通じて得られる...