人間の心理と行動 退職後に「人手不足の会社ざまあみろ」と思ってしまう人の心理＆そう思われる会社の特徴
職場を退職した後に「人手不足でざまあみろ」と感じるのは、ただの感情の発露ではありません。その感情の裏には、退職者が経験した職場の問題やストレスが深く関わっています。この記事では、退職後に「ざまあみろ」と思ってしまう退職者の心理について詳しく...
問題を抱える職場
人間の心理と行動 
職場の悩みと疑問 辞められたら困るくせに従業員を大事にしない会社と部下を大事にしない上司
企業や組織において、「辞められたら困る」と認識している重要な従業員や部下がいる一方で、実際にはその人たちを十分に大事にしていないケースが少なくありません。この矛盾した状況は、上司や会社の意識や対応の仕方に起因しています。本記事では、なぜ「辞...
職場の悩みと疑問 まともな人が辞めていく会社の特徴とは？見極めるべきポイント
「まともな人が辞めていく会社」という現象、あなたの職場でも感じたことはありませんか？信頼できる社員や責任感の強い人物が次々と退職していくと、何か問題があるのではないかと疑問に思うのは当然です。良い人材が長続きしない会社は、実は潜在的な問題を...